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對于參與過拓展培訓的人們都會有這方面的感受，就是這次武漢團建活動策劃培訓給自己留下了很深刻的印象，那么是什么原因導致的呢?接下來讓小編為大家好好講講。
也就是說我們首先容易接受的是感性認識，然后才能通過分析總結上升為理性認識，這才是符合客觀規律的認識方式。
在這里再問一個為什么，為什么人們易于記住親身經歷過的事，為什么先要有感性認識才容易記牢。因為人類最基本的認識方式是感覺，而不是思考!原始的人類是通過五官的感覺去認識世界的。現在雖然我們可以通過別人講，自己聽，或看書的方式來認識世界，看起來短時間內可以學到很多東西，效率很高。但認識是有層次之分的：對知識的了解是最低的層次;知道該如何去用，也就是擁有技能是第二個層次;真正改變了一個人的行為習慣才是最高的層次。
書本上看到的知識一般只能達到了解知識，獲得少部分技能的層次。這也就是為什么中國會出這么多成績很高的學生，卻出不了一個諾貝爾獎獲得者。因為西方更強調實踐、嘗試和創造。
可以說拓展培訓為每一名學員營造一個逼真的全方位感受的機會，在加上拓展培訓師高水平的引導，當學員對經歷的情景充滿了疑惑和好奇，對獲取知識充滿了渴望，這時人的狀態是完全開放的，這時可以將影響直接施加到人心靈的最深處。從而產生良好的培訓效果!
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