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發表日期:2021-03-02 10:38 文章編輯:武漢寰宇躍動文化創意有限公司 來源:http://www.dntao.cn/ 瀏覽次數:970
戶外團建就是團隊建設,是為了提高團隊績效和產出而進行的一系列團隊優化行為,如結構設計、人員激勵等。主要通過自我管理小組的形式,每個小組由一組員工組成,負責一個完整的工作過程或部分工作。首先要了解武漢戶外團建活動的形式。不能盲目搞團建。那樣的話,就沒有意義了。
武漢戶外團建活動的常見形式有哪些?它們的優缺點是什么?我們來看看。
1.傳統發展:是我們共同發展的訓練,可以說是聯賽建設的經典形式。簡單地說,就是擴建基地涉及的各種項目。
優點:
①意識強,形式和內容規范化 ②效果可控 ③成本低 ④如果拓展訓練者的水平很高,團建的意義就很大,可以引導參與者去思考而不是去玩。
缺點:
①項目太固定 ②培訓師水平參差不齊。由于形勢過于固定,擴張的針對性不強。
2.旅游方式組團建設:部分拓展項目穿插在旅游中。
優點:
①有利于身心放松 ②有趣 ③有利于改善員工關系
缺點:效果難以控制
3.吃、喝、玩:比較常見的有晚餐、卡拉OK、聚會等,里面有很多內容。但對于這樣的集團化建設,當公司進行的次數較多時,員工會感到很枯燥,無法達到集團化建設的目的。
4.自我設計:為了省錢,公司通常會設計自己的團隊建設形式,比如跑馬拉松、爬山等等。有些設計其實和派對很相似,但在一般的公益活動中,員工的主動性也會得到提高。
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