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24小時團建服務熱線：027-87775871 027-88238785 24小時團建服務熱線：027-87775871 027-88238785發表日期：2022-08-26 08:49 文章編輯：武漢寰宇躍動文化創意有限公司 來源：http://www.dntao.cn/ 瀏覽次數：1075
團建的目的是為了提高團隊的士氣，讓大家更加融入團隊，使整個團隊更加凝聚。但也許當你告訴你的同事此次團建活動時，他們卻并不是很感興趣，有些人甚至表示不想去。那么如何才能讓同事積極參與武漢員工團建活動呢？一起來看看吧。
1.了解原因，有針對性地調整
對于不愿意參加的同事，必須去了解他們不愿意去的原因，或者是他們想要參加什么樣的活動；事實上，如果沒有特殊情況，大多數人還是比較愿意參加集體的戶外活動的。如果不想去的人比較多，那么HR就要注意了，可能是活動時間安排不當，或者是活動策劃的內容不夠吸引人。去了解每個人的想法，然后做出有針對性的修改。
2.熟悉大家，營造良好的工作氛圍
大部分同事不愿意參加團建活動，可能是因為工作氛圍不夠，平時同事之間的溝通太少，沒能很好的融入集體。作為一個HR，對企業當中的每一個員工都應該做到熟悉。多了解每個員工的興趣愛好和平時喜歡什么樣的運動，這些都將有助于團建活動的策劃，也會吸引更多的同事參與。
3.學會獎勵方法的運用
只要有了目的，我們才能有動力，在參加團建活動時可以適當加入一些獎勵因素在其中，這樣會更加吸引大家，提高大家參與團建活動的積極性。
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