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團建設是什么意思？團建就是團隊建設。是聚會、飲酒、KTV，在小團隊的公司意思可能是這三個，但其實從大的意義上來看團建并不是這些。團隊建設的意義是什么？現在團隊建設形式已經成為企業不可或缺的福利，可能認為團隊建設是可能的，但聰明的領導人已經把團隊建設作為人才發展和企業計劃的重要事項，比如一個好的例子是就是馬云。所以今天我們來聊聊武漢員工團建?的作用和意義。
1、增強情緒和團隊凝聚力。
團隊建設的作用和意義是增進員工之間的感情和交流，這是毫無疑問的，比較明顯和實際的作用。比如剛進公司的同事和領導人還很疏遠，一次團隊建設可能會迅速確立感情，一次不夠兩次。交流多了，在工作中合作難道還會不順利嗎？
那么，強烈的交流和破冰活動一定會得到好的環節。在團隊建設過程中，可以讓員工無意識地交流，了解對方的工作內容和工作性質，提高團隊凝聚力和團體合作精神。
2、體現公司的關懷，實現勞逸結合。
據說一家公司是否值得長期發展，看工資獎金，看團建福利。某公司重視員工發展的兩點，團隊建設也成為公司企業的重要福利項目，團隊建設的好壞可以直接讓員工感受到企業的實力和對自己的關懷。
因此，公司的團隊建設是企業向員工表達愛意的好方法和方法，使員工更好地融入公司，體驗公司文化，使員工更有歸屬感和自豪感和信賴感。
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