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隨著企業的快速發展，公司團建必不可少。公司團建不僅可以增強員工之間的關系，還可以提升員工的凝聚力和向心力。但是，公司團建越來越不受員工的喜歡。因為一般的公司團建，都會占用員工的業余時間，大家怨聲載道，并不愿意去。因此，公司團建策劃就顯得尤其重要了。下面，武漢公司團建策劃要注意哪些問題呢？一起來了解一下吧。
說到公司團建策劃，無非有二點：一方面，要滿足公司的需求，公司竟然團建，肯定想要達到某一種效果，公司的需求肯定是首當其沖的。而另一方面，要員工自愿去參加，而不是強迫型的，那公司團建就失去了它的意義。
先對于員工來說，公司團建策劃應該更合理，因為員工休息時間如果被占用，肯定很不爽，因此，如果非要占用員工休息時間，那就一定要讓員工吃好、玩好，并且還可以拿一些小禮物或者紀念品，這樣大家才愿意去，但值得注意的是，這樣的團建盡可能的量，但是比較精。
其次，對于企業而言，如果不是利用休息的時間，占用的是上班的時間，這個時候，除了快、準、狠去實現公司團建的目的之外，小編想不出另外一種方法。我們要在有限的時間里，達到公司預期的效果。因此，公司團建策劃真的很重要。
以上就是公司團建策劃需要注意的兩點，你認同嗎？
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